무한 경쟁 시대 속에서 살고 있는 현대인들. 어떻게 하면 나의 성과를 인정 받고, 좋은 평가를 받을 수 있을까? 성과 평가를 잘 받기 위해 어떻게 업무 목표를 잡고 수행해야 하는지, 조직에서의 생활은 어떻게 수행해야 하는지를 배울 수 있다. 이를 통해, 개인 뿐 아니라 조직의 성과 향상에 도움을 줄 수 있는 과정이다.
- 성과 평가를 잘 받는 것의 중요성에 대해 설명할 수 있다.
- 목표 수준 설정과 달성 활동에 집중하여 성과를 높일 수 있다.
- 우호적인 관계 형성을 통해 조직의 단합과 긍정적인 분위기를 창출할 수 있다.
강사소개
이호철 대표
비즈센 소속
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이호철
비즈센